Расписываются ли в расчетном листке

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В соответствии со ст. Далеко не все сотрудники знают, что при выплате заработной платы они должны получать расчетный листок на руки. Да и не все работодатели знают об этой обязанности, либо они попросту ее игнорируют. А между тем инспекция по труду при проверках достаточно часто привлекает к административной ответственности работодателей за неутверждение формы расчетного листка и невыдачу его работникам на руки. Так, в августе года постановлением государственного инспектора по труду ГИТ по Москве был признан виновным, в частности, в нарушении ст.

Расчетные листки при выдаче зарплаты зачастую не выдают работникам даже вполне законопослушные организации.

Люди работают, в первую очередь, ради того, чтобы обеспечить личные материальные потребности и благосостояние своей семьи. В России законом определено, что предприниматели и государство должны выплачивать заработную плату наемным работникам два раза в месяц в виде аванса и заработной платы.

Расчетный листок где расписаться

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Заработная плата перечислена на карточку банка. Нужно ли расписываться в ведомости за получение денег?

Я тоже так думала. Я работаю в воинской части и при проверке начисления заработной платы в акте указали на этот недостаток. В приказе Министра обороны указано что подпись в ведомости обязательна. И что деньги ушли на банк это все равно. Должен человек прийти ознакомиться и расписаться.

Ничего не могу доказать! Возможно, надо ознакомить сотрудника с тем, сколько ему начислено? Проходили проверки- точно не нужно. Нет нигде подписей работников о том, что они получают расчетные листки.

Журнал нужен. С подписями. Но никто не сказал кем установлена форма журнала,какие графы должны быть в нём и. Татьяна Л. Скоро перегоним Сомали по уровню жизни.

И все потому, что не ведем зарплатные ведомости, перечисляя на карточки. И еще - что не пересчитываем на деревянных счетах за 1Ской. Кого еще проверяли?

Quote Джин а кто проверял? Quote Ostap Quote Джин а кто проверял? Поставьте себя на место сотрудника. Куда-то перечислили сколько-то денег, до банкомата он дойдет только через 2 дня, а тут и сейчас расписывайся, что деньги получил.

ЗА ЧТО? Является ли это нарушением? Статья КЗоТ и ст. Такое уведомление может осуществляться выдачей расчетного листка на руки работнику. Однако на предприятии могут быть установлены и другие формы уведомления, например в устной или электронной форме. Поскольку законодательно форма такого уведомления не установлена, то невыдача расчетных листков не является нарушением трудового законодательства.

Нарушением будет неинформирование работников о суммах начисленной, удержанной и суммах заработной платы на руки. Между тем, надо заметить, что за такое нарушение ответственность не предусмотрена. Можно рекомендовать предприятиям оговаривать в коллективном договоре форму уведомления работников об их заработной плате расчетный листок, устная, электронная и др.

Стаття Quote Нечемнуся lm , так Добрый день. А куда Вы подшиваете ведомости перечисления заработной платы на карточки с отметкой банка? Котег Вот только в подписях сотрудников в ведомости не вижу никакого смысла.

Сама не стала бы в такой ведомости расписываться. Как можно расписываться за то, что еще не получил? Платежка на перечисление зарплаты идет одной суммой, поэтому ведомость нужна, но исключительно для того, чтоб было видно, что Иванову перевели грн, а Петрову , а не наоборот. Эта ведомость передается в банк для распределения общей суммы каждому на карточку, поэтому отметка банка на ведомости очень даже уместна, она подтверждает, что банк провел именно такие суммы на карточки.

А вот подпись сотрудника не уместна, он в этой операции никаким боком не участвует. Я распечатываю ЗП ведомость из Клент банка и мне банк ее заверяет.

Никаких подписей при этом не собираю. Друкувати RSS. Точка зору. Читацький Про сайт. Головна ДК. Бланки, форми. Попередня тема Наступна тема. ЯНТА Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка?

Джин Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка? Vinak Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка?

Нечемнуся Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка? Татьяна Л Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка?

Ostap Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка? TanyaOdessa Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка?

Котег :- Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка? Blick Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка? Kuzya Re: нужно ли расписываться в раздаточной ведомости на выплату зарплаты если деньги получены на карточку банка?

Расчетный лист: как оформить и выдать

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует пользователь.

Должен ли работник самостоятельно получать расчетные листки и расписываться в их получении?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Для того чтобы вести учет выдачи расчетных листков работникам, в организации формируется специальная ведомость. Расчетный листок — это особый внутренний документ предприятия, в который вносится полная информация о заработной плате сотрудника. Он формируется индивидуально под каждого работника и выключает в себя сведения о причитающихся выплатах, в том числе окладе, различных надбавках, премиях, вознаграждениях, компенсациях, а также производимых удержаниях налогах и отчислениях во внебюджетные фонды и окончательном размере зарплаты. Расчетный листок составляется ежемесячно и передается тому работнику предприятия, под которого он рассчитывался. Открыть и скачать онлайн. Следует отметить, что по Трудовому Кодексу РФ работодатель обязан информировать подчиненного обо всех составляющих его заработной платы. Расчетный листок составляется в произвольном виде и передается на руки работнику предприятия непосредственно в момент выдачи заработной платы. При этом не имеет значения, получает сотрудник оплату за свой труд наличным путем или через перечисление на банковскую карту. Процедура выдачи расчетных листков определяется в каждом конкретном случае индивидуально.

За расчетный листок расписываться в журнале

Работодатели обязаны информировать сотрудников о том, из чего складывается сумма их заработка. Для этого нужно выдавать расчетный лист. Расскажем, как его правильно оформить и сколько раз в месяц выдавать с учетом последних разъяснений Минтруда. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатели обязаны сообщать всем своим сотрудникам о начислениях заработка. Дорогие читатели!

Работодатели обязаны информировать сотрудников о том, из чего складывается сумма их заработка. Для этого нужно выдавать расчетный лист.

Работодатель обязан письменно информировать сотрудников о составных частях зарплаты за истекший месяц и удержаниях из нее ст. Как правильно выдавать расчетные листки по зарплате в году, мы расскажем вам в этой статье. Скачайте полезные шпаргалки:. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой.

Правила оформления и выдачи расчетных листков

Работодатели обязаны информировать сотрудников о том, из чего складывается сумма их заработка. Для этого нужно выдавать расчетный лист. Расскажем, как его правильно оформить и сколько раз в месяц выдавать с учетом последних разъяснений Минтруда. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатели обязаны сообщать всем своим сотрудникам о начислениях заработка. Для этого работникам рассылают или выдают расчетный листок.

За расчетный листок расписываться в журнале

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Заработная плата перечислена на карточку банка. Нужно ли расписываться в ведомости за получение денег? Я тоже так думала.

Сотрудник отказывается расписываться за расчетный лист

Ее оклад — 50 руб. Изучит работник свой листок и начнет интересоваться: где оплата за сверхурочные, почему премия стала меньше и т. Белка ТНТ Выдали листок — пусть распишется Аноним Ткните носом, плиз… Аноним Порядок, место и сроки выплаты заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья ] При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Вход на сайт

Работодатели обязаны информировать сотрудников о том, из чего складывается сумма их заработка. Для этого нужно выдавать расчетный лист. Расскажем, как его правильно оформить и сколько раз в месяц выдавать с учетом последних разъяснений Минтруда. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатели обязаны сообщать всем своим сотрудникам о начислениях заработка. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. ГИТ часто проверяет, выдает ли работодатель расчетные листки сотрудникам. Один из самых спорных моментов — нужна ли подпись сотрудника на расчетном листке. Разберемся с проблемными вопросами в статье. Инспектор выяснит, утвердили ли приказом форму этого документа и есть ли в ней вся информация, которая нужна по закону. Кроме того, проверяющий уточнит, как часто вы выдаете расчетные листки работникам. В статье Трудового кодекса четко прописана обязанность работодателя при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:. Формирование расчетного листка происходит всегда перед выдачей заработной платы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчетный листок - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. creatongun

    Е.ать, а вы ожидали что юрист будет сам нарушать закон, рассказывая вам о том, как заняться махинацией. Ну взрослые ведь люди. Я конечно понимаю, что тут большинство разачарованных это МВД)

  2. neiterecow73

    Реклама двигатель торговли! Сначала пугаем,после продаем! Адвокат это посредник между обвиняемым клиентом и судьей.

  3. desbankverryo

    Какие юристы , какие адвокаты дядя ! Да люди подрабатывают чтобы к зарплате хоть какая нибудь дополнительная копеечка была . Вот я фрезеровщик подрабатываю колымами , естественно в основном деньги все на карту поступают и я что должен предоставлять какие то документы и доказывать где я эти деньги взял ? Да это же бред полный .

  4. newsmidddewcmaxx

    Тарас, ну вы чего? Скоро докатитесь до иголок с ВИЧ инфецировпной кровью на перилах и сиденьях кинотеатров))

  5. Исай

    Тарас,повторно обращаюсь с просьбой-какие изменения по операциям с недвижимостью в Украине с 01.11.2018?спасибо.

  6. Галя

    Что мне нужно сделать, чтобы ее вернули? В пенсионном фонде города ответили, что Рада не приняла механизма возврата этих денег. А разве они имеют право столько пользоваться нашими пенсиями и процентов на них не начислять? Как нам поступать? Подавать в суд или втупую ждать? Таких пенсионеров много.

  7. saymoradi

    Привет, вопрос касательно продажи недвижимости, участок. Я оформлен как СПД единый налог), не в сфере недвижимости. Могу ли я получить деньги с продажи участка на СПД карту? С формальностями вроде ознакомлен, но есть ли какие-то подводные камни? И еще вопрос, если можно, если мне на СПД карту идет возврат средств, будь то UBER или интернет магазин, должен ли я с этого платить налоги?

  8. werhotkconssteam

    В России за переводы более 1000 рублей блокируют счета

  9. Анна

    Пиздец кулстори подвиг, родила, я ж мать, на пенсию как военный в 30 лет, йопт. чёза хуйню ты несёшь? Они хотят равноправия, так вот пусть и жрут говно как все одинаково, с учётом того что мужики в пидорашке не доживают до пенсионного возраста, а бабы доживают, уже показатель того как кому живётся.

  10. Нинель

    Сквер не является общественным местом, спасибо поржал

  11. inlessand

    Если у меня только:

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных